Lodewijk Schmit Jongbloed (1956)
Mijn karakteristieken
Anderen ervaren mij als: • Contactueel sterk • Creatief/innoverend/vernieuwend • Enthousiast • Ondernemend |
Over Lodewijk Arts, MBA, promovendus en ook: (team)coach, pionierIk studeerde geneeskunde en bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit. Mijn MBA scriptie is bekroond met de KPMG prijs. Na functies bij Zilveren Kruis/Achmea, het Erasmus Medisch Centrum (als manager OK en organisatieadviseur) en de Nederlandse Federatie van UMC’s, startte ik in 1996 met LSJ Medisch Projectbureau, waarin ik van 1998 tot 2016 samenwerkte met Duco Duchatteau. Omdat onze interesses uiteen gingen lopen beëindigden we begin 2016 onze samenwerking en ben ik gestart met twee nieuwe bedrijven: Schmit Jongbloed Advies en Baromed (samen met George Smits).
Als vervolgopleidingen volgde ik het ‘Stolte Advanced Programme’ bij TIAS, ‘Omgaan met Groepen’ bij het NOI en ‘Professional Coach’ bij de Baak en ‘Deep Democracy’ bij Jitske Kramer. In november 2017 promoveerde ik aan RUG/UMCG op een proefschrift over “Arbeidstevredenheid onder artsen”. Zie hierover ook volgende artikel. Mijn verwondering: is de huidige generatie artsen echt meer ontevreden over het werk dan de vorige? Als dat zo is: wat kunnen zij zelf doen om dit te voorkomen of veranderen? Ik zie: de omgeving van artsen verandert snel: meer taken, minder handelingsvrijheid. Dat maakt reflectie op je werk en eigen functioneren noodzakelijk. Niet alle artsen hebben dat in hun opleiding geleerd. Ook kost het (schaarse) tijd en energie. Toch is het nodig. Voor meer informatie over mij opent u dit document |
